Pytania do Paralegal

Autor: Robert Simon
Data Utworzenia: 21 Czerwiec 2021
Data Aktualizacji: 14 Móc 2024
Anonim
IMD Solicitors | Odpowiadamy na pytania dotyczące roszczeń o Zaniedbania Medyczne (POL)
Wideo: IMD Solicitors | Odpowiadamy na pytania dotyczące roszczeń o Zaniedbania Medyczne (POL)

Zawartość

Czy masz rozmowę kwalifikacyjną w sprawie potencjalnej pracy na stanowisku asystenta prawnego? Podczas rozmowy będziesz chciał być pewny siebie i pewny siebie, więc poświęć trochę czasu na przygotowanie i rozważenie potencjalnych pytań do rozmowy kwalifikacyjnej, które mogą zostać zadane. Przeczytaj o potencjalnych pytaniach i wskazówkach.

Co ankieter chce wiedzieć

Twój ankieter - często prawnik w firmie - będzie zainteresowany twoim wykształceniem, doświadczeniem i tym, czy pasowałbyś do jego obecnego zespołu.

Możesz również zadać Ci pytania mające na celu ocenę Twojej łaski pod presją, Twojej zdolności do wykonywania wielu zadań oraz gotowości do pracy w nadgodzinach lub w weekendy, jeśli zajdzie taka potrzeba.


Bądź przygotowany na dzielenie się swoimi umiejętnościami

Zanim przejdziesz na rozmowę, poświęć trochę czasu na przejrzenie opisu stanowiska, zwracając uwagę na określone „minimalne” i „preferowane” wymagania, które wymienia jako pożądane na swoich stanowiskach. Są to umiejętności, które powinieneś być przygotowany do wykazania podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

Kwalifikacje będą się różnić w zależności od wielkości firmy prawniczej i zakresu jej praktyki.

Niektóre równoległe prace będą wymagać, abyś pracował głównie przy biurku, organizował akta spraw, przygotowywał wystawy lub podsumowywał dane. Inni mogą wymagać od ciebie bezpośredniej współpracy z klientami lub świadkami.

Do umiejętności często pożądanych przez asystentów prawnych lub sekretarzy prawnych należą: odpowiednia etykieta telefoniczna, komunikacja ustna i pisemna, inteligencja emocjonalna, dbałość o szczegóły i zarządzanie plikami.

Zbadaj firmę, aby mieć dobry pomysł na to, co będzie wymagane od ciebie jako ich asystenta prawnego lub sekretarza prawnego.


Przygotuj się na rozmowę kwalifikacyjną

Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko asystenta, przewiduj pytania dotyczące twoich umiejętności organizacyjnych, badawczych, pisarskich, decyzyjnych i analitycznych. Ponadto wyposaż się w przykłady doświadczeń związanych z poufnymi i wrażliwymi informacjami, technikami zarządzania czasem i etyką pracy.

Pytania do Paralegal

Poniżej znajduje się lista najczęściej zadawanych pytań do asystentów. Poświęć trochę czasu na przygotowanie się do rozmowy kwalifikacyjnej, ćwicząc możliwe odpowiedzi na każde pytanie, abyś mógł udzielić jasnych i zwięzłych odpowiedzi.

  • Jakie masz doświadczenie w dziedzinie asystentów prawnych?
  • Dlaczego chcesz być asystentem?
  • Czy planujesz ubiegać się o przyjęcie do szkoły prawniczej?
  • Opowiedz mi o czasie, w którym musiałeś zorganizować i przeanalizować dużą ilość danych, aby przygotować raport w krótkim terminie.
  • Jak zapewniasz dokładność swojej pracy?
  • Opowiedz mi o swoich doświadczeniach z poufnymi i wrażliwymi informacjami.
  • Opisz swoje idealne środowisko pracy.
  • Dlaczego chcesz się specjalizować w tej dziedzinie prawa?
  • Opowiedz mi o trudnym szefie, którego miałeś. Jak sobie z nim poradziłeś?
  • Jak zorganizujesz swoje obciążenie pracą, aby zarządzać wieloma zadaniami i napiętymi terminami?
  • Podaj przykład złożonego problemu prawnego, który musiałeś przeanalizować i rozwiązać. Jak przeprowadziłeś swoje badania?
  • Jak twoje wykształcenie przygotowało cię do pracy w charakterze asystenta prawnego?
  • Jaka jest najbardziej stresująca praca, jaką kiedykolwiek wykonywałeś?
  • Jakie dziedziny prawa najbardziej Cię interesują?
  • Jak wygodnie pracujesz dla obrony podejrzanych przestępców?
  • Czy wolisz pracować sam, czy jako część zespołu?
  • Opowiedz mi o konflikcie, który miałeś ze współpracownikiem. Jak poradziłeś sobie z sytuacją?
  • Co zrobiłbyś inaczej?
  • Jakich metod używasz do organizowania i przeglądania dokumentów prawnych?
  • Co robisz, aby zapewnić dokładność w codziennej pracy?
  • Jakie są Twoje plany na przyszłość?

Ogólne pytania do rozmowy kwalifikacyjnej

Oprócz pytań na rozmowę kwalifikacyjną, zadawane będą również bardziej ogólne pytania dotyczące historii zatrudnienia, wykształcenia, mocnych stron, słabości, osiągnięć, celów i planów. Przygotuj się z odpowiednimi odpowiedziami.


Twój ankieter może również zapytać, dlaczego odchodzisz z obecnej pracy (jeśli ją masz) i jakie są twoje oczekiwania dotyczące płacy. Oto lista najczęściej zadawanych pytań podczas wywiadu wraz z przykładami odpowiedzi.

Porady dotyczące Paralegal

Omawiając powyższe pytania i umiejętności, będziesz dobrze przygotowany, ale oto kilka dodatkowych wskazówek, które mogą pomóc:

  • Ubieraj się odpowiednio na rozmowę ze strojem biznesowym.
  • Nie przesadzaj z makijażem, nie noś zbyt dużej ilości perfum ani wody kolońskiej.
  • Unikaj błędów podczas rozmowy, takich jak przyniesienie kawy lub napoju gazowanego, i wyłącz telefon.
  • Po zakończeniu rozmowy bądź przyjazny i otwarty oraz uważnie słuchaj swojego rozmówcy.
  • Poświęć chwilę na przemyślenie pytania, abyś mógł udzielić kompletnej i kompetentnej odpowiedzi.
  • Po zakończeniu wywiadu dobrze jest uzyskać dane kontaktowe ankietera i wysłać mu jak najszybciej podziękowanie.