Korzystanie z LinkedIn w celu wyszukiwania staży

Zawartość

• Firmy stykają się z LinkedIn z wielu powodów
• Stwórz swój profil
• Znajdź osoby na LinkedIn
• Zalecenia są kluczowe
• Grupy LinkedIn
• Szukaj staży i ofert pracy
• Dolna linia

LinkedIn szybko stało się elitą serwisów społecznościowych dla profesjonalistów. W przeciwieństwie do Facebooka, który zachęca Cię do podzielenia się filmem, który obejrzałeś ostatniej nocy i gdzie byłeś na wakacjach, LinkedIn koncentruje się na profesjonalnych ludziach i nawiązywaniu kontaktów, aby dowiedzieć się więcej o pracy i liderach branży w swojej dziedzinie.

Wielu studentów wie o LinkedIn i korzystało z niego, ale wciąż mnie zaskakuje, ilu z nich nigdy o tym nie słyszało lub którzy twierdzą, że założyli profil LinkedIn, ale nigdy go nie ukończyli.

Wartość LinkedIn wynika z połączeń. Budowanie połączeń na LinkedIn jest łatwe, gdy zrozumiesz ich wartość i zrozumiesz. Gdy to zrobisz, powinieneś mieć możliwość odbycia stażu.

Firmy stykają się z LinkedIn z wielu powodów

Przełożeni zazwyczaj mają swoje profile LinkedIn publiczne, aby kontaktować się i nawiązywać kontakty z osobami obecnie pracującymi lub chcącymi dostać się w teren.

Firmy mogą uczestniczyć w grupach LinkedIn, gdzie mogą komunikować się z osobami zainteresowanymi firmą lub określoną branżą lub branżą.

Osoby rekrutujące i kierownictwo firmy mogą wyszukiwać osoby na podstawie ich wiedzy, umiejętności i wcześniejszego doświadczenia, a także sprawdzać historię zatrudnienia, aby sprawdzić, czy będą dobrze pasować do organizacji.

LinkedIn zapewnia ludziom możliwość znalezienia potencjalnych kontaktów, z którymi mogą się połączyć, aby dowiedzieć się o potencjalnych stażach lub ofertach pracy.

Stwórz swój profil

Pierwszym krokiem, jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, jest utworzenie swojego profilu. Oto kilka rzeczy, które warto rozważyć:

Ustaw swój profil tak profesjonalnie, jak to możliwe. Twój profil przedstawia, w jaki sposób będziesz reprezentować siebie w Internecie. Ważne jest, aby poświęcić trochę czasu na utworzenie skutecznego profilu na LinkedIn, który uzyska wyniki. Pamiętaj, aby podać całą swoją przeszłość, taką jak edukacja, pracownicy akademiccy, wolontariusze, zajęcia, oferty pracy w lecie i staże, aby profesjonalnie reprezentować się w Internecie. Twój profil LinkedIn będzie działał jak Twoje CV online, dlatego ważne jest, aby był szczegółowy, kompletny i nie zawierał błędów. Bądź szczery, prawdomówny i nie upiększaj.

Upewnij się, że używasz profesjonalnie wyglądającego zdjęcia w swoim profilu, dzięki któremu będziesz w stanie sprzedawać i rozpoznawać w Internecie.

Znajdź osoby na LinkedIn

Zbuduj swoją sieć. Jeśli połączysz swój adres e-mail ze swoim profilem, LinkedIn automatycznie przeszuka Twoje kontakty w poszukiwaniu możliwych połączeń. Możesz także wyszukiwać i nawiązywać kontakty z osobami, które pracowały z tobą lub uczęszczały do ​​szkoły.

Doskonałym sposobem na znalezienie poprzednich współpracowników, menedżerów, profesorów, rówieśników, a nawet absolwentów uczelni jest użycie przycisku „Zaawansowane” po prawej stronie paska wyszukiwania. To tutaj możesz wprowadzić słowo kluczowe, imię, nazwisko, tytuł, firmę, szkołę (college) i lokalizację, aby znaleźć osoby, z którymi chcesz się połączyć. Otrzymasz również zaproszenia do połączenia od tych, którzy przeglądają Twój profil i chcą połączyć się online.

I pamiętaj, aby aktualizować listę w miarę postępów w karierze.

Zalecenia są kluczowe

Uzyskaj rekomendacje. Poproś osoby, z którymi masz kontakt na LinkedIn, o przedstawienie rekomendacji na temat Twojej (przeszłej lub bieżącej) wydajności. Może to być profesor lub poprzedni pracodawca. Przełożeni i osoby zatrudniające na staże sprawdzą je, więc nie obniżaj ich mocy.

I pamiętaj, aby zwrócić przysługę, jeśli możesz - to profesjonalna uprzejmość, jeśli możesz dać rekomendację komuś, kto zrobił to samo dla ciebie.

Grupy LinkedIn

Skontaktuj się ze szkołą wyższą lub akademicką, aby dowiedzieć się, czy mają oni grupę LinkedIn, na której możesz natychmiast połączyć się z tysiącami osób, które już dołączyły i biorą udział w witrynie.

Możesz także dołączyć do innych grup na podstawie swoich zainteresowań zawodowych. Warto więc poszukać grup, które mogą prowadzić do przyszłych staży.

Szukaj staży i ofert pracy

Możesz szukać staży i ofert pracy na LinkedIn. Sprawdź firmy i sekcję poszukiwania pracy, aby odkryć możliwości w dziedzinie kariery i lokalizacji zainteresowania. Możesz także dotrzeć do swoich połączeń, aby poprowadzić Cię we właściwym kierunku.

LinkedIn ułatwia teraz ubieganie się o stanowisko. Jeśli znajdziesz staż, którego po prostu nie możesz przegapić, być może będziesz mógł złożyć podanie bezpośrednio za pośrednictwem strony. LinkedIn ma przycisk „Łatwo aplikuj”, który umożliwia przesłanie listu motywacyjnego i wznowienie go bezpośrednio do osoby rekrutującej. Jeśli zadanie nie ma tego przycisku, funkcja „Zastosuj” ułatwia także umieszczenie Twojego imienia w kapeluszu. Może przekierować Cię na stronę internetową firmy, lądując na stronie w celu odbycia określonego stażu.

Wiele firm zgadnie również, kto jest zatrudniony, zamieszczając nazwisko i profil osoby rekrutującej na stażu na LinkedIn. W razie potrzeby możesz bezpośrednio przesłać tej osobie dowolne pytania.

Dolna linia

Wszystko, co musisz zrobić, to zacząć. Po utworzeniu profilu możesz zacząć korzystać ze wszystkich funkcji, które LinkedIn miał wykonać. Jest dość łatwy w utrzymaniu i, w przeciwieństwie do Facebooka, nie musisz go zmieniać codziennie. Wystarczy aktualizować informacje co kilka miesięcy; nie czuję, że musicie łączyć się ze wszystkimi, którzy chcą się z tobą łączyć.

Maksymalne wykorzystanie strony i profilu może pomóc ci uzyskać tak potrzebny staż - i rozpocząć karierę.