Jak zejść po drabinie kariery

Zawartość

• Wskazówki dotyczące schodzenia po drabinie kariery

Czasami zejście po drabinie kariery zamiast w górę może mieć sens. Może być z wyboru, jeśli chcesz zrezygnować z szybkiej kariery dla pracy, która jest mniej stresująca lub dla pracy, która jest przyjemniejsza. W innych przypadkach, szczególnie na rynku pracy lub w branży, która nie radzi sobie dobrze, warto spojrzeć na alternatywne opcje pracy i zmniejszyć karierę zawodową.

Jak schodzić po drabinie kariery, a nie w górę? Po pierwsze, musisz wziąć pod uwagę fakt, że możesz zarabiać mniej pieniędzy, ale możesz także mieć większą elastyczność, mniej stresu i więcej możliwości zatrudnienia. Następnie musisz rozważyć, jakie alternatywy są dostępne oraz jak je znaleźć i złożyć wniosek.

Wskazówki dotyczące schodzenia po drabinie kariery

• Podjąć decyzję. Zdecyduj, czy możesz uzyskać niższe wynagrodzenie. Jeśli tak, to o ile mniej? Czy korzyści wynikające z pracy na niższym poziomie mogą być warte tego, co potencjalnie rezygnujesz z bardziej lukratywnej pozycji? Skorzystaj z kalkulatora wynagrodzeń, aby zobaczyć, ile możesz zarobić w innej pracy. Zastanów się, w jaki sposób możesz zmienić karierę bez konieczności powrotu do szkoły.
• Rozważ opcje pracy. Czym się interesujesz? Co chciałbyś robić? Czy chcesz zrezygnować z pracy jako administrator uczelni, aby pracować w księgarni? A może chcesz odejść z działu usług finansowych w celu sprzedaży nieruchomości, do pracy w domu, pracy sezonowej lub na kilku etatach. Przejrzyj opcje kariery i pracy, aby uzyskać pomysły, zastanów się, jak możesz zmienić swoją karierę, a następnie poświęć trochę czasu na podjęcie decyzji, jaki byłby Twój idealny pracodawca.
• Wybierz swoje połączenia. Twoje kontakty online i kontakty osobiste są zasobami, których możesz użyć, aby uzyskać informacje na temat opcji kariery i pomóc w poszukiwaniu pracy. Sprawdź, czy możesz zorganizować kilka wywiadów informacyjnych, aby dowiedzieć się więcej na temat interesujących miejsc pracy.
• Spróbuj. Jeśli nie masz pewności, co chcesz zrobić, wypróbuj to. Rozważ pracę w niepełnym wymiarze godzin lub wolontariusza, aby upewnić się, że naprawdę jest to coś, co chcesz zrobić. Zanim zrezygnujesz z dobrze płatnej pracy, warto przetestować wody, jeśli możesz. Istnieje wiele możliwości pracy na koncertach, które możesz odkryć, póki jeszcze masz pracę.
• Zmień swoje CV. Wznów eksperci zwykle mówią, że należy podkreślić swoje umiejętności i doświadczenie, aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie. W takim przypadku będziesz chciał edytować swoje CV, koncentrując się na tym, co chcesz zrobić (a nie na tym, co robisz). Stonuj go, abyś nie był tak potężny, jak w rzeczywistości. Oto wskazówki dotyczące pisania CV, gdy masz zbyt wysokie kwalifikacje.
• Użyj swoich listów motywacyjnych. Pisząc listy motywacyjne, skoncentruj się na swoich zbywalnych umiejętnościach związanych z nową pracą. Możesz użyć tych umiejętności, aby wyjaśnić swoje przejście. Oto przykład listu motywacyjnego dotyczącego zmiany kariery i wskazówek, jak napisać list motywacyjny, gdy masz zbyt wysokie kwalifikacje do pracy.
• Poznaj podania o pracę. Być może nigdy nie musiałeś wypełniać podania o pracę, więc warto je poznać. Konieczne może być wypełnienie wniosku o pracę online, wniosku o pracę papierową lub osobiście. Oto, co musisz wiedzieć o podaniach o pracę i jak je wypełniać.
• Rozpocznij poszukiwanie pracy. Ta część jest jednym z prostszych kroków w procesie zmniejszania kariery. Im wyższy poziom stanowiska, tym mniej dostępnych miejsc pracy i większa konkurencja. Odwrotna sytuacja jest prawdziwa, więc będziesz mieć więcej możliwości wyboru i więcej ofert pracy do rozważenia, gdy szukasz pracy niższego poziomu. Zacznij od wyszukiwarek pracy, a następnie użyj niszowych witryn, aby znaleźć oferty pracy w lokalizacji geograficznej i branży, w której chciałbyś pracować.
• Rozważ to przejście. Zamiast uważać, że twoja nowa praca jest niższa, zastanów się, że robisz coś innego. Każde zadanie ma wartość, niezależnie od tego, co robimy. To, co dajesz - i co dostajesz z pracy - jest ważne.
• Być odważnym.Zmiana jest przerażająca dla większości ludzi. Może być jeszcze bardziej przerażające, jeśli szukasz zmiany w połowie kariery i zaczynasz od nowa. Alternatywa jest jednak gorsza. Lepiej jest zrobić skok i spróbować czegoś nowego, niż utknąć w pracy, której nienawidzisz.
• Być pokornym. To prawdopodobnie najważniejsza rada. Kiedy schodzisz po drabinie kariery, z wyboru lub nie, możesz nie być uważany za ważną osobę, którą kiedyś uważałeś za swoją. Bądźcie pokorni, elastyczni i gotowi robić to, czego potrzebujecie od swoich szefów.