Marine Corps Drill Instructor School
MARINE CORPS RECRUIT DEPOT SAN DIEGO, CA - Według plotek, Szkoła instruktorów ćwiczeń wiertniczych przypomina powrót do obozu szkoleniowego, w związku z czym niektórzy uczniowie mogą pojawić się tam, myśląc, że są na wycieczce z powrotem do pierwszego dnia na żółtych śladach.
Ale to tylko plotka. Chociaż szkoła stanowi wyzwanie, według nowego pierwszego sierżanta szkoły nie jest to powrót do rekrutacji.
„Profesjonalizm zaczyna się tutaj” - powiedział sierżant. Robert A. Ledferd, pierwszy sierżant szkoły DI tutaj. „Koncentrujemy się na przywództwie. Koncentrujemy się na cechach i zasadach przywództwa, co tworzy profesjonalną atmosferę”.
Ledferd został przydzielony do szkoły DI w sierpniu zeszłego roku po tym, jak został pierwszym sierżantem Kompanii L, 3. batalionu rekrutacyjnego. Jako starszy uczeń Marine zapisany do szkoły, Ledferd pomaga zapewnić, że przyszli instruktorzy ćwiczeń są przygotowani do szkolenia przyszłych rekrutów Korpusu Morskiego.
Marines udający się na pole wiertnicze wyruszają w 12-tygodniową szkołę. Podczas kursu studenci spędzą 55 dni szkoleniowych na opanowaniu różnych przedmiotów, w tym obszernych zajęć z pierwszej pomocy, resuscytacji, ogólnych przedmiotów wojskowych, kwalifikacji pływania i treningu sprawności fizycznej. Będą również uczestniczyć i prowadzić jednolite inspekcje, a ich przywództwo będzie oceniane przez instruktorów i kolegów. Uczniowie mogą również rozciągać nogi podczas pięcio i ośmiomilowych wędrówek na stacji lotniczej Marine Corps w Miramar w Kalifornii. Te wędrówki są częścią przygotowań do Tygla, przez który uczniowie przechodzą pod koniec kursu.
„Uczniowie przechodzą wszystko, co przechodzą rekruci podczas szkolenia”, powiedział Ledferd, 41-letni mieszkaniec Springfield w stanie Illinois.
Ale duża część programu kursu koncentruje się na ćwiczeniach i nauce podręcznika Standard of Operations - biblii szkolenia rekrutacyjnego.
Wszystkie te klasy przygotowują żołnierzy piechoty morskiej do podjęcia odpowiedzialności za szkolenie przyszłości Korpusu. Podczas gdy wielu marines zgłosi się na ochotnika, nie wiedzą, jaka będzie szkoła.
„Słyszycie we flocie historie o szkole DI” - powiedział Ledferd. „Prawdopodobnie słyszysz, że to jak obóz mini-bootów. Ale szkoła jest na poziomie zawodowym. Traktujemy uczniów jak sierżantów i podoficerów personelu.
„Chcemy, aby uczniowie byli najpierw liderem, a drugi - DI. Czasami to wychodzi z okna, gdy trwa ta osłona (DI). Muszą też traktować swoich kolegów instruktorów z profesjonalizmem. Przykład należy podać uczniowie zachowują się jak DI i jak powinni traktować swoich Marines, kiedy przechodzą przez ulicę (po ukończeniu studiów), zwłaszcza tych młodszych ”.
Jednym ze sposobów, w jaki Ledferd zmienia atmosferę w szkole, jest doradztwo.
„Nie ma zbyt wiele krzyków i krzyków, jak w szkoleniu rekrutów” - powiedział Ledferd, który jako pierwszy pracował jako instruktor ćwiczeń w MCRD Parris Island, S.C. w 1994 roku. „To pozytywne i korygujące doradztwo” - powiedział Ledferd. „Kładzie nacisk na pozytywne przywództwo i negatywne przywództwo”.
Ledferd, były artylerzysta, powiedział, że Szkoła DI powinna przypominać profesjonalną szkołę wojskową, taką jak Sierżant, Kariera i Kursy dla zaawansowanych.
„Uważam, że powinna istnieć atmosfera w relacjach między uczonymi i uczniami, wicepremierem i rekrutacją”.
Zanim żołnierze piechoty morskiej otrzymają zamówienia do szkoły DI, muszą uzyskać najwyższy wynik testu sprawności fizycznej, wszystkie roczne szkolenia muszą zostać ukończone, a także mieć stabilność rodzinną i finansową.
„Zwykle mamy cztery klasy rocznie” - powiedział Ledferd. „Zaczynamy od około 60 uczniów, ale wskaźnik ścierania wynosi od 15 do 20 procent. Zwykle wynika to z problemów medycznych, które wcześniej występowały u ucznia lub z powodu obrażeń w szkole”.
Szkoła DI stanowi wyzwanie, według Ledferda, ale podróż nie kończy się, gdy uczniowie zdobędą upragnioną ochronę kampanii DI. Wycieczka po polu wiertniczym jest również bardzo trudna, ale szkoła DI wyposaża Marines w to, czego potrzebują, aby odnieść sukces.
„Bądź stanowczy, ale uczciwy i wymagający od rekrutów” - powiedział Ledferd. „Użyj cech i zasad przywództwa, a to pomoże ci odnieść sukces DI”.
autor: Sgt. Janice M. Hagar
