Co to jest dzielenie umiejętności i jak może pomóc w karierze

Zawartość

• Co to jest dzielenie umiejętności?
• Korzyści z dzielenia się umiejętnościami
• Udostępnianie umiejętności online
• Udostępnianie umiejętności w społeczności
• Ile to kosztuje?
• Jak zacząć
• Jakich umiejętności powinieneś się nauczyć?

Dzięki Internetowi dzielenie się umiejętnościami jest coraz bardziej popularne. Pozwala ludziom łączyć się online lub w ich społecznościach oraz wymieniać wskazówki, informacje i wiedzę. Na stale konkurencyjnym, ciągle zmieniającym się rynku pracy, Twój zestaw umiejętności jest ważniejszy niż kiedykolwiek. Oto więcej informacji o tym, jak działa dzielenie się umiejętnościami, a co najważniejsze, jakie korzyści może przynieść Twojej karierze.

Co to jest dzielenie umiejętności?

Dzielenie się umiejętnościami polega na dzieleniu się umiejętnościami z innymi. Chociaż może się to zdarzyć w formalnym otoczeniu - na przykład w sali lekcyjnej - może również pojawić się przypadkowo w spotkaniach, domach kultury, a nawet w domach ludzi.

Na przykład, jeśli jesteś niezależnym projektantem graficznym, który chce nauczyć się marketingu w mediach społecznościowych, możesz zgodzić się na wymianę lekcji projektowych na samouczek dotyczący strategii marketingowej online. Lub, jeśli jesteś kierownikiem projektu i chcesz zwiększyć swoją wiedzę na temat sieci, możesz wziąć udział w kursie programowania online lub osobiście.

Korzyści z dzielenia się umiejętnościami

W jaki sposób dzielenie się umiejętnościami może ci pomóc? Jako kandydat do pracy może wyróżnić się na lepsze. Weźmy na przykład organizację informacyjną, która decyduje między dwoma kandydatami o podobnych doświadczeniach akademickich i równoległym doświadczeniu zawodowym. Jeśli jedna osoba wymienia w swoim życiorysie, „ma doświadczenie w kręceniu filmów i ma wysokie umiejętności w Final Cut Pro”, a druga pisze „zaznajomiona z mediami cyfrowymi”, kto według ciebie dostanie tę pracę?

Możliwe, że to osoba, która demonstruje - i może poprzeć - określoną umiejętność. Nie tylko jest to uważane przez menedżera ds. Zatrudnienia za atut, ale także oszczędza firmie czas i pieniądze potrzebne na szkolenie nowego pracownika.

Podsumowując, im więcej masz umiejętności zbywalnych, tym większe masz szanse na znalezienie pracy i awans. Jest to szczególnie prawdziwe, ponieważ coraz więcej pracowników staje się „wielozadaniowymi” odpowiedzialnymi za mnóstwo różnych aspektów pracy. Rozwijanie i rozwijanie umiejętności wygląda dobrze także dla potencjalnych pracodawców, nawet jeśli nie są to umiejętności, których potrzebują. To pokazuje, że jesteś chętny i chętny do nauki, masz ciekawość i angażujesz się w utrzymywanie swoich umiejętności na bieżąco.

Udostępnianie umiejętności online

Istnieje kilka sposobów na dzielenie się umiejętnościami. Jeśli chcesz poszerzyć swój zestaw umiejętności i nie masz nic przeciwko płaceniu za zajęcia, najlepszym wyborem będzie strona internetowa taka jak Skillshare. Są zajęcia we wszystkim, od typografii po poprawę wydajności przepływu pracy do edycji wideo, i możesz złożyć propozycję sprzedaży własnych umiejętności.

Co z udostępnianiem umiejętności za darmo? Dobrym miejscem do rozpoczęcia jest NPO Connect, a także lokalne platformy udostępniania umiejętności w Twojej okolicy. Inne bezpłatne kursy są dostępne za pośrednictwem edX, Alison, Coursera i Udemy.

Udostępnianie umiejętności w społeczności

Ponieważ dzielenie się umiejętnościami jest stosunkowo nowym zjawiskiem, nie ma jeszcze grup dzielących się umiejętnościami w każdej części kraju. Jednak wiele dużych miast organizuje wymiany umiejętności. Wyszukaj w Google hasło „dzielenie się umiejętnościami” i nazwę swojego miasta, aby znaleźć klasy i wydarzenia, w których możesz uczestniczyć oraz osoby, z którymi możesz wymieniać umiejętności. Sprawdź także Clascity.com, aby znaleźć klase w pobliżu.

Możesz również rozważyć swobodną wymianę z przyjacielem lub znajomym, w której oboje wymieniacie się swoimi umiejętnościami.

Ile to kosztuje?

Wynagrodzenie za podział umiejętności zależy całkowicie od warunków umowy między dwiema osobami lub grupami. Za pośrednictwem oficjalnej strony internetowej dotyczącej umiejętności można płacić stałą cenę za zestaw lekcji online lub spersonalizowany coaching.

Z drugiej strony, za pośrednictwem społecznościowego forum wymiany umiejętności, możesz zgodzić się na zamianę umiejętności jeden na jednego; na przykład możesz wymienić lekcję gry na gitarze na wprowadzenie do kodowania aplikacji mobilnych.

Jak zacząć

Zastanawiasz się, gdzie możesz zaangażować się w dzielenie się umiejętnościami w swojej społeczności? MeetUp zapewnia dobrą listę grup dzielących się umiejętnościami w całym kraju. Skillstreet to bezpłatna aplikacja, którą można pobrać, aby łączyć się z ludźmi w celu dzielenia się wiedzą i uczenia się.

Jakich umiejętności powinieneś się nauczyć?

Odpowiedź zależy od aktualnej wiedzy, zainteresowań i branży. Kilka pomysłów, jak określić, na których umiejętnościach się skupić:

Zobacz oferty pracy: Przejrzyj oferty pracy i poszukaj często wymienianych umiejętności, których nie posiadasz. Priorytet uczenia się tych.

Informacje zwrotne od menedżera / oceny: Czy są jakieś rzeczy, o których wspominali koledzy lub manager? Rozważ dodanie tych umiejętności.

Ułatw sobie pracę: Gdybyś miał większe umiejętności Excela lub znajomość bazy danych, czy Twoje miesięczne zadanie księgowe przebiegałoby szybciej? Jeśli jest coś, z czym się zmagasz, od poprowadzenia spotkania po ustalenie formuł Excela, prawdopodobnie istnieje klasa, którą możesz wziąć, aby udoskonalić swoją wiedzę i umiejętności.

Czytaj więcej: Trudne umiejętności | Umiejętności miękkie | Zbywalne umiejętności | Wznów listę umiejętności