Co to jest proces planowania kariery?

Zawartość

• Co to jest proces planowania kariery?
• Jak działa proces planowania kariery
• Przeprowadź samoocenę
• Badania potencjalnych karier
• Wybierz jedną lub więcej ścieżek kariery
• Ustal konkretne cele
• Kluczowe dania na wynos

Proces planowania kariery to seria kroków, które pomogą ci wyjaśnić i określić swoje krótko- i długoterminowe cele kariery.

Dowiedz się więcej o procesie planowania kariery i o tym, jak wykorzystać ją dla siebie.

Co to jest proces planowania kariery?

Proces planowania kariery wymaga czasu, aby zdecydować, jakie są twoje cele zawodowe i jak się tam dostaniesz. Możesz zaangażować się w ten proces samodzielnie lub z doradcą lub doradcą zawodowym.

Możesz także rozpocząć proces planowania kariery w dowolnym momencie swojej kariery. Chociaż często wiąże się to ze studentami szkół średnich i studentów, może być również pomocny dla tych, którzy zastanawiają się nad zmianą kariery lub nie widzą postępów, których chcieliby w swojej karierze.

Jak działa proces planowania kariery

Proces planowania kariery obejmuje kilka etapów. Najlepiej będzie od czasu do czasu powracać do tych kroków, aby zobaczyć poczynione postępy i ponownie ocenić swoje cele.

Przeprowadź samoocenę

Oceń swoje mocne strony, preferencje, pasje, styl pracy i potrzeby finansowe. Rozważ swoje doświadczenia zawodowe, szkolne i wolontariackie. Co ci się podobało Co doprowadza Cię do szaleństwa? Na przykład, jeśli pomysł noszenia garnituru na co dzień sprawia, że ​​chcesz krzyczeć, możesz nie chcieć kontynuować kariery finansowej. Lub możesz chcieć pracować dla firmy rozpoczynającej działalność, która stosuje nietradycyjne podejście do finansów.

Zastanów się, kim jesteś jako osoba i kim chcesz zostać profesjonalistą. Zrób dokładny spis swoich wartości zawodowych, zainteresowań, umiejętności i cech osobistych.

Ocena zainteresowań może pomóc w wyjaśnieniu, które kariery mogą Ci odpowiadać. CareerOneStop oferuje ocenę, podobnie jak O * NET.

Badania potencjalnych karier

Następnie przeprowadź burzę mózgów na temat możliwych opcji pracy i zbadaj je. Spójrz na opisy i kwalifikacje dla różnych pozycji, typowych punktów wejścia i możliwości awansu.

Dostępne są zasoby online, które pomogą Ci w gromadzeniu informacji. Możesz także porozmawiać z osobami zaangażowanymi w interesującą Cię pracę. Przeprowadzaj wywiady z tymi osobami w celu uzyskania informacji i porad na temat ich pracy, pytając o realia w tej dziedzinie i zalecane przygotowanie do niej, w tym wymagania dotyczące dalszego kształcenia lub studiów podyplomowych.

Staże i praca w niepełnym wymiarze godzin to doskonały sposób na sprawdzenie interesującej nas dziedziny. Zapewniają one możliwość wykonywania niektórych funkcji zawodowych i oceny środowiska pracy.

Możesz również rozważyć shadowing pracy. Doświadczenia te, nazywane również wyjazdami zewnętrznymi, trwają od rana do kilku tygodni i są doskonałym sposobem na sprawdzenie, jakie obowiązki będą odgrywać w danej roli.

Jeśli jesteś w szkole, rozważ ubieganie się o role w kampusie związane z potencjalnymi zainteresowaniami zawodowymi. Na przykład, jeśli rozważasz karierę dziennikarską, możesz pracować dla magazynu lub gazety kampusowej. Jeśli interesujesz się finansami, możesz zgłosić się do unii kredytowej studentów.

Wybór kursów zorientowanych na projekt związanych z opcjami kariery może również pomóc Ci zdecydować, co jest dla Ciebie odpowiednie. Na przykład, jeśli rozważasz zarządzanie produktem jako karierę, możesz wybrać kurs marketingowy, w którym formułujesz kampanię brandingową produktu jako projektu.

Wybierz jedną lub więcej ścieżek kariery

Rozważ zalety i wady opcji kariery, które badałeś. Zastanów się nad bieżącym popytem w terenie, czy czujesz się komfortowo z przeprowadzką i potencjalnymi dochodami. Dochód to oczywiście nie wszystko, ale należy wziąć pod uwagę równowagę z innymi aspektami swojej kariery. Na przykład praca jako zawodowy aktor może początkowo być nieprzewidywalna i nisko opłacana, ale jeśli nie możesz sobie wyobrazić, że robisz coś innego, ryzyko może być opłacalne.

Możesz zdecydować się na jedną ścieżkę kariery lub możesz ustawić się na kilka opcji. Wszystko zależy od tego, gdzie jesteś w życiu i jakie opcje kariery rozważasz.

Ustal konkretne cele

Wyznacz konkretne cele dotyczące tego, jak chcesz rozwijać się na swojej ścieżce kariery. Na przykład, jeśli chcesz iść do szkoły podyplomowej, aby przejść do wybranej dziedziny, ustaw datę, kiedy chcesz zdecydować o złożeniu wniosku o trzy szkoły podyplomowe.

Jeśli szukasz pracy w swojej dziedzinie, ustal cel, ile aplikacji chcesz wysłać co tydzień lub wziąć udział w jednym wydarzeniu sieciowym w tygodniu.

Niektóre z twoich celów mogą być krótkoterminowe, podczas gdy inne mogą być długoterminowe. Możesz wyznaczyć sobie cel osiągnięcia stanowiska kierowniczego za 10 lat. Pomyśl o małych krokach, które musisz podjąć, aby osiągnąć ten cel, i wyznaczyć również harmonogramy dla tych celów.

Twoje cele i harmonogram będą się zmieniać po drodze, ale ustalenie konkretnych celów na piśmie jest ważnym punktem wyjścia dla Twojej kariery.

Kluczowe dania na wynos

• Proces planowania kariery to seria kroków, które pomogą Ci zdecydować o krótko- i długoterminowych celach kariery.
• Możesz zaangażować się w ten proces samodzielnie lub z doradcą zawodowym.
• Zacznij od samooceny swoich mocnych stron. Następnie zbadaj potencjalne kariery i zdecyduj o ścieżce kariery.
• Na koniec ustal konkretne krótko- i długoterminowe cele kariery.