Czego nie robić, gdy ubiegasz się o pracę

Ubiegając się o pracę, powinieneś zrobić wiele rzeczy, ale istnieją równie długie listy zakazów. Jest tak, ponieważ niektóre działania i zachowania mogą naprawdę utrudniać poszukiwanie pracy i najlepiej ich unikać.

Od ujawnienia szczegółów poszukiwania pracy do literówki w liście motywacyjnym, oto co nie zrobić, kiedy ubiegasz się o pracę.

Prześlij podanie o pracę, CV lub list motywacyjny z literówkami
Sprawdź swoje CV, list motywacyjny i każdy wysłany e-mail pod kątem gramatyki i pisowni - nawet jeśli jest to tylko szybki e-mail, wiadomość LinkedIn lub wiadomość Facebook do kontaktu sieciowego. Jeśli prześlesz podanie o pracę z literówką, może to znokautować cię do rywalizacji o pracę. Oznacza to pisanie pełnymi zdaniami oraz sprawdzanie pisowni i gramatyki. Zawsze, zawsze potrójnie sprawdzaj pisownię nazwy firmy i kontaktu - te błędy są szczególnie przyciągające wzrok.

Nie znam swojej historii zatrudnienia
Kiedy ubiegasz się o pracę, zarówno online, jak i osobiście, pracodawcy oczekują znajomości Twojej historii zatrudnienia, w tym dat zatrudnienia, tytułów pracy i informacji o firmie dla każdego zajmowanego stanowiska. Co możesz zrobić, gdy nie pamiętasz dokładnych dat zatrudnienia? Oto, w jaki sposób możesz skompilować swoją osobistą historię zatrudnienia, gdy brakuje wszystkich szczegółów.

Powiedz wszystkim, że szukasz pracy
Dobrym pomysłem może być poinformowanie wszystkich, że wiesz, że szukasz pracy - jeśli jesteś bezrobotny. Jeśli masz pracę i chcesz ją zachować, bardzo uważaj, komu mówisz, że szukasz pracy. Upewnij się również, że używasz narzędzi, aby zachować poufność w poszukiwaniu pracy. Nie chcesz, aby szef słyszał, że patrzysz, i może zagrozić pracy, którą obecnie zajmujesz.

Wykorzystaj swoje połączenia
Właściwe jest użycie połączeń, aby pomóc ci znaleźć pracę. Jednak próba obejścia procesu rekrutacji nie jest właściwa. Ostrożnie korzystaj z połączeń i upewnij się, że popierają twoją kandydaturę w profesjonalny sposób.

Ubieraj się niewłaściwie
Nie noś dżinsów ani szortów, podkoszulków bez rękawów, bluzek w stylu crop topów ani czegokolwiek zbyt niskiego kroju (dekolt nie jest dobry, gdy szukasz pracy) lub zbyt krótkiego. Upewnij się, że nie pokazujesz za dużo skóry, tzn. Twój brzuch nie powinien być widoczny. Nie noś szpilek, platform, klapek ani swojej ulubionej pary starych, truchcących trampek. Zawsze ważne jest, aby być schludnym, schludnym i zadbanym oraz prezentować pracodawcy pozytywny wizerunek. Oto, co powinieneś nosić, aby ubiegać się o pracę.

Zapomnij o swoim CV
Przy ubieganiu się o pracę osobiście i podczas rozmowy kwalifikacyjnej dobrym pomysłem jest przyniesienie dodatkowych kopii CV. Rozważ też zabranie ze sobą transkrypcji, jeśli przeprowadzasz wywiad na stanowisko akademickie.

Trzymaj telefon włączony
Wypełnianie podania o pracę lub rozmowy kwalifikacyjnej nie jest miejscem, w którym można się zakraść w kilku tekstach. Jeśli Twój telefon ciągle wydaje sygnał dźwiękowy lub dzwoni, stwarza to bardzo rozpraszające środowisko i źle wpływa na ciebie. Dlatego priorytetem jest wyłączenie telefonu i schowanie go do torby lub kieszeni.

Wejdź z włączonymi słuchawkami
Chociaż może masz ochotę złapać koniec swojej ulubionej piosenki, wyjmij słuchawki i wyłącz urządzenie do odtwarzania muzyki. Schowaj zarówno w torebce, jak i teczce przed wejściem, aby ubiegać się o pracę lub iść na rozmowę o pracę.

Przynieś jedzenie lub napój
Zaplanuj z wyprzedzeniem i weź kawę lub inny napój lub przekąskę przed rozmową lub po niej, ponieważ jedzenie lub picie podczas rozmowy nie jest profesjonalne. Skończ (lub wyrzuć) kawę lub jedzenie przed rozmową. Ponadto, podczas gdy chcesz mieć świeży oddech podczas rozmowy, wypluj gumę lub dokończ miętę przed wejściem do budynku.

Przyprowadź swoich rodziców lub przyjaciół
Ubieganie się o pracę lub pójście na rozmowę kwalifikacyjną to zajęcia solo. Zostaw rodziców, przyjaciół lub znaczące osoby w domu. Jeśli ubiegasz się o pracę w handlu detalicznym i jesteś z przyjaciółmi, poczekaj przed sklepem lub w innym miejscu. Nie miałoby to zastosowania tylko wtedy, gdy ty i twoi znajomi aplikowaliście w firmie, która zatrudniała na kilka stanowisk.

Działaj nieprofesjonalnie
Bez względu na to, jak trudne jest poszukiwanie pracy, postaraj się powitać swojego ankietera uprzejmie oraz być aktywnym i zaangażowanym w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Bądź otwarty i pozytywny, nawet jeśli nie czujesz się w ten sposób.

Nie bądź szczery, kiedy będziesz dostępny
Bądź szczery ze swoim potencjalnym pracodawcą, kiedy możesz pracować. Jeśli na przykład nie możesz pracować na wieczornych zmianach, nie chroń się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Nie chcesz zająć więcej godzin niż jesteś w stanie obsłużyć lub zobowiązać się do harmonogramu, który nie zadziała, co będzie uciążliwe dla ciebie i twojego pracodawcy.

Poproś o pieniądze
Kulę się, gdy ktoś mówi mi, że poprosił o określoną pensję, nawet jeśli jeszcze nie przeprowadzono z nim wywiadu. Unikaj wzmianki o rekompensacie, dopóki nie masz oferty pracy, a przynajmniej dopóki pracodawca jej nie przedstawi. Nawet wtedy uważaj, jak negocjujesz wynagrodzenie.

Najczęstsze błędy w poszukiwaniu pracy
Jakie są najgorsze błędy w poszukiwaniu pracy, jakie możesz popełnić? Niektóre z nich to poważne błędy, które mogą powstrzymać twoje poszukiwania pracy, zanim jeszcze zaczną. Inne są małe, które, biorąc pod uwagę konkurencyjny rynek pracy, mogą wystarczyć, aby odrzucić cię z rywalizacji o pracę. Pamiętaj, aby unikać najczęściej popełnianych błędów w poszukiwaniu pracy, dzięki czemu jesteś w najlepszej pozycji do skutecznego poszukiwania pracy.