Jaki jest minimalny legalny wiek roboczy w Vermont?
Zawartość
- Ograniczenia wiekowe i rodzaje pracy dla nastolatków Vermont
- Certyfikaty wymagane do pracy
- Jakie godziny mogą pracować nastolatki?
- Uwaga
Jeśli jesteś nastolatkiem z Vermont i chcesz ubiegać się o pierwszą pracę, musisz znać minimalny wiek uprawniający do pracy w swoim stanie. Jeśli masz prawo do pracy, gratulacje. Bycie częścią siły roboczej nauczy Cię cennych umiejętności życiowych, takich jak praca zespołowa, pokonywanie przeszkód i rozwiązywanie problemów.
Praktyczną stroną pracy jest zarabianie pieniędzy, które można wkładać do banku lub wydawać na rzeczy, takie jak ubrania, rozrywka, jedzenie poza domem lub ta lśniąca nowa cyfrowa zabawka. Jeśli potrzebujesz pracy z ważniejszych powodów, takich jak pomoc rodzinie w osiągnięciu celu, nadal musisz znać przepisy regulujące godziny pracy i zawody, a także wymagane dokumenty.
Ograniczenia wiekowe i rodzaje pracy dla nastolatków Vermont
Zarówno federalne prawo pracy dzieci, jak i prawo Vermont są zgodne, że minimalny wiek do pracy wynosi 14 lat (z pewnymi wyjątkami). Jednak przepisy dotyczące pracy dzieci w każdym stanie mogą określać swój minimalny wiek do pracy, a także wymagane zezwolenia. Kiedy prawa federalne i stanowe są sprzeczne, zawsze obowiązują surowsze przepisy.
W niektórych okolicznościach dzieci w wieku poniżej 14 lat mogą pracować. Na przykład przepisy dotyczące pracy dzieci nie ograniczają możliwości pracy małoletnich na rodzinnym gospodarstwie rolnym lub w rodzinnym przedsiębiorstwie, jeśli są pod bezpośrednim nadzorem rodzica lub opiekuna. Nieletni mogą również angażować się w prace domowe lub wykonywać prace na podwórku (ale nie mogą korzystać z narzędzi napędzanych energią) w zamian za pieniądze. Mogą także pracować w branży rozrywkowej, opiekować się dzieckiem lub odbyć trasę papierową. Zanim młodzi Vermonterzy rozpoczną pracę, powinni zapoznać się z wieloma przepisami dotyczącymi prawa pracy dzieci.
Certyfikaty wymagane do pracy
Prawo stanowe w Vermont wymaga zaświadczeń o zatrudnieniu dzieci dla wszystkich młodych osób poniżej 16 roku życia. Świadectwo wieku nie jest wydawane w Vermont.
Jakie godziny mogą pracować nastolatki?
Chociaż nastolatki w wieku 14-15 lat mogą pracować na różnych stanowiskach (w tym na stanowiskach w biurach, restauracjach, sklepach detalicznych i szpitalach), godziny pracy mogą być ograniczone. Młodzież w Vermont nie może pracować dłużej niż trzy godziny w ciągu dnia szkolnego, 18 godzin w tygodniu szkolnym, osiem godzin w ciągu dnia pozaszkolnego lub 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym.
Ponadto nastolatki w wieku 14-15 lat w Vermont mogą pracować tylko między 7 rano a 7 wieczorem. (z wyjątkiem 1 czerwca do Święta Pracy, kiedy nastolatki mogą pracować do 21:00). Z drugiej strony nastolatki w wieku 16-17 lat nie mają ograniczeń godzinowych, z wyjątkiem sytuacji, gdy powinny być w szkole
Uwaga
Nastolatkom nie wolno pracować w niebezpiecznych sytuacjach, które mogą powodować poważne obrażenia ciała, śmierć lub niekorzystne skutki zdrowotne; szczególnie w wyniku narażenia na maszyny napędzane mechanicznie, toksyczne chemikalia lub niebezpieczne zawody, takie jak środki do czyszczenia okien biurowych
Więcej informacji na temat minimalnego wieku do pracy w Vermont i sposobu uzyskiwania świadectw pracy można znaleźć na stronie internetowej Vermont State Labour.
