Co powinieneś wiedzieć o referencjach do pracy

Zawartość

• Jakie są referencje dotyczące zatrudnienia?
• Jak wybierać i używać odniesień
• Jak poprosić o referencję
• Rodzaje liter referencyjnych
• Kiedy stosować profesjonalne referencje
• Kiedy używać znaków i odniesień osobistych
• Kiedy pracodawcy przeprowadzają kontrole referencyjne
• Jak utworzyć listę referencyjną
• Przejrzyj przykłady listów referencyjnych
• Referencje na LinkedIn

Niezależnie od tego, czy szukasz pracy, szukasz awansu, rozwijasz swoją karierę, czy poszerzasz działalność, ważne jest, aby mieć referencje, które mogą ręczyć za twoje umiejętności.

Czasami będziesz musiał po prostu dostarczyć pracodawcom listę referencji. Lub pracodawcy mogą poprosić, aby referencje przesłały Ci listy polecające (znane również jako listy referencyjne).

Referencje mogą być skomplikowanym przedsięwzięciem, od znajomości, o kogo poprosić (i jak), po podanie informacji kontaktowych we właściwym formacie. Dowiedz się wszystkiego, co osoby poszukujące pracy powinny wiedzieć o referencjach.

Jakie są referencje dotyczące zatrudnienia?

Referencje dotyczące zatrudnienia to byli koledzy i / lub przełożeni, którzy mogą potwierdzić twoje umiejętności i kwalifikacje. Potencjalni pracodawcy skontaktują się z referencjami, aby zadać ci pytania.

Zaplanuj z wyprzedzeniem i uporządkuj referencje, zanim będziesz ich potrzebować. Pomoże ci to uniknąć zacinania się w celu przygotowania listy w ostatniej chwili.

Niektórzy pracodawcy zażądają od referencji napisania listu polecającego (znanego również jako list referencyjny). Upewnij się, że wiesz, czego chce pracodawca od twoich referencji.

Jak wybierać i używać odniesień

Kiedy ubiegasz się o pracę, musisz mieć przygotowaną listę referencji. Zazwyczaj pracodawcy proszą o około trzy referencje. Referencje te powinny być w stanie zagwarantować twoje umiejętności, zdolności i kwalifikacje, ponieważ odnoszą się do pracy, o którą się ubiegasz.

Pamiętaj, aby zapytać tylko osoby, które są pewne, że podadzą ci pozytywne referencje. Zastanów się, czy nie poprosić poprzednich pracodawców, współpracowników, kontakty biznesowe i innych, którzy znają twoje umiejętności zawodowe.

Oto więcej informacji na temat tego, kogo użyć w celu uzyskania referencji podczas ubiegania się o pracę oraz w jaki sposób referencje mogą pomóc w poszukiwaniu pracy.

Jak poprosić o referencję

Chcesz poprosić o referencję w sposób, który zapewni osobie łatwe „wyjście”, jeśli nie czuje, że może dać ci pozytywne referencje. Proszenie o referencję we właściwy sposób gwarantuje, że otrzymasz tylko entuzjastyczne, pozytywne referencje.

Chcesz również dostarczyć referencje ze wszystkimi potrzebnymi informacjami. Na przykład, jeśli będą musieli napisać do ciebie list, przekaż mu informacje o tym, co należy dołączyć, gdzie go wysłać i kiedy należy to zrobić.

Przekaż także referencje na temat ofert pracy, o które się ubiegasz, aby mogli zacząć zastanawiać się, w jaki sposób Twoje umiejętności i zdolności pasują do pracy.

Rodzaje liter referencyjnych

Istnieje kilka rodzajów listów polecających, których można użyć do poszukiwania pracy, w tym rekomendacje akademickie od nauczycieli lub profesorów, referencje od pracodawców, referencje dotyczące postaci oraz rekomendacje online na profesjonalnych stronach internetowych.

Listy rekomendacyjne:

• Listy akademickie
• Listy referencyjne dotyczące zatrudnienia
• Osobiste listy referencyjne
• Przykładowe listy referencyjne

Kiedy stosować profesjonalne referencje

Referencje zawodowe to referencje od osoby, która może ręczyć za twoje kwalifikacje do pracy. Jest to najczęstszy rodzaj odniesienia.

Profesjonalne referencje powinny Cię znać w dziedzinie związanej z pracą. Zazwyczaj jest on byłym pracodawcą, współpracownikiem, klientem, sprzedawcą, przełożonym lub kimś innym, kto może polecić Ci zatrudnienie.

Jeśli jesteś absolwentem college'u z ograniczonym doświadczeniem zawodowym, możesz również skorzystać z pomocy profesora lub administratora uczelni jako referencji zawodowych.

Przejrzyj informacje na temat tego, kto jest najlepszym profesjonalnym źródłem informacji, jak dowiedzieć się, co on lub ona powie o tobie i jak przekazać referencje pracodawcom.

Kiedy używać znaków i odniesień osobistych

Wiele razy możesz użyć odniesienia do znaku (znanego również jako odniesienie osobiste) jako uzupełnienie lub jako alternatywa dla listu referencyjnego dotyczącego zatrudnienia. Na przykład, jeśli szukasz pierwszej pracy i nie masz referencji zawodowych, referencje osobiste to świetna opcja. Jeśli obawiasz się o referencje, które może ci dać pracodawca, możesz również dodać osobistą referencję, aby ulepszyć swoje podanie.

Osobiste odniesienie to ktoś, kto może rozmawiać z twoją postacią i umiejętnościami. Ta osoba zazwyczaj zna cię w bardziej osobistym charakterze. Osobistym odniesieniem może być sąsiad, lider wolontariusza, trener, a nawet przyjaciel.

Uzyskaj więcej informacji o tym, kogo poprosić o odniesienie do znaku i jak napisać list odniesienia do znaku. Oto przykłady osobistych listów referencyjnych:

• Przykłady osobistego listu referencyjnego
• Listy referencyjne dla studentów
• Referencje biznesowe

Kiedy pracodawcy przeprowadzają kontrole referencyjne

Kiedy szukasz pracy, spodziewaj się, że potencjalni pracodawcy sprawdzą twoje referencje. Pracodawcy mogą również przeprowadzić kontrolę kredytową lub sprawdzenie przeszłości potencjalnych pracowników. Dowiedz się więcej o rodzajach pytań, które pracodawcy będą zadawać Twoim referencjom, oraz o tym, jakie referencje mogą powiedzieć o Tobie.

Jak utworzyć listę referencyjną

Pracodawcy często proszą Cię o przesłanie im listy referencyjnej w ramach wniosku o pracę.

Kiedy podajesz listę referencji do pracodawcy, powinieneś umieścić swoje imię i nazwisko na górze strony. Następnie umieść listę swoich referencji, w tym imię i nazwisko, stanowisko, firmę i dane kontaktowe, ze spacją między każdą referencją.

Za każdym razem, gdy użyjesz kogoś jako referencji, nie spiesz się i sprawdź, czy nie ma on statusu poszukiwania pracy.

Przejrzyj przykłady listów referencyjnych

Niezależnie od tego, czy piszesz, czy prosisz o referencje, zawsze warto przyjrzeć się przykładom różnych rodzajów listów referencyjnych. Jeśli piszesz referencje, możesz użyć tych przykładów jako szablonów. Jeśli prosisz o referencję, możesz wysłać jeden z tych przykładów do referencji, aby pomóc im napisać własne.

Oto przykładowe litery i profesjonalne listy polecające. Znajdziesz także informacje na temat korzystania z referencji, list referencyjnych i powiązanych zasobów.

Referencje na LinkedIn

Coraz częściej pracodawcy korzystają z profesjonalnej witryny sieci LinkedIn, aby szukać kandydatów do pracy. Posiadanie rekomendacji LinkedIn może poprawić twój profil i sprawić, że zostaniesz zauważony przez pracodawcę.

Oto porady, jak uzyskać rekomendacje LinkedIn, kogo poprosić o referencje i jak zarządzać otrzymanymi rekomendacjami.