Dowiedz się, czego oczekują pracodawcy w miejscu pracy
Zawartość
Identyfikacja etykiety w miejscu pracy jest obecnie o wiele bardziej myląca niż kiedykolwiek wcześniej. Chociaż wszyscy prawdopodobnie wiemy, co stanowi dobrą etykietę podczas pracy z innymi ludźmi, możemy nie widzieć, w jaki sposób linie mogą się zacierać, gdy weźmiemy pod uwagę wszystko, co oferuje technologia i jak może to wpłynąć na coś, co można postrzegać jako niegrzeczne, nierozważne lub nieprofesjonalne zachowanie kierownictwa i współpracowników.
Jedną z pierwszych rzeczy, które powinieneś zrobić na początku stażu, jest ustalenie zasad i procedur firmy dotyczących internetu i urządzeń elektronicznych. W przeciwieństwie do szkół wyższych wiele firm monitoruje korzystanie z Internetu i zdecydowanie niechętnie korzysta z urządzeń osobistych w godzinach pracy.
Ponieważ powinieneś pracować w godzinach pracy, firmy mają pełne prawo do monitorowania korzystania z Internetu i sprawdzania poczty firmowej. Ponieważ uczniowie nie są przyzwyczajeni do monitorowania, wielu uważa, że naruszanie ich prywatności stanowi fakt, że pracodawcy ściśle kontrolują ich pracę.
Czego oczekują pracodawcy?
Podczas logowania do nieautoryzowanych witryn lub programów najlepiej jest być ostrożnym, a nie być wykrywanym za naruszenie zasad firmy. Oczywiście każde środowisko pracy ustanawia własne zasady dotyczące czasu osobistego i wykorzystania technologii przez pracowników.
Firmy, które stosują praktykę informowania stażystów i nowych pracowników o swoich polisach przed rozpoczęciem pracy, zwykle mają najmniej problemów, ale obowiązkiem pracownika jest uprzednie zapoznanie się z tymi polisami, ponieważ mogą zostać wypisani drobnym drukiem na dowolnych formularzach lub umowy zrealizowane jako warunek zatrudnienia.
Co jest uważane za profesjonalne zachowanie?
Bycie profesjonalistą w pracy jest łatwe do rozpoznania, jeśli chodzi o ubranie lub dotarcie do pracy na czas, ale może się rozmyć, gdy zostaną ustanowione nowe zasady, których nie spotkałem przed rozpoczęciem pracy zawodowej. Kiedy się nad tym zastanowić, większość studentów ma szczęście, jeśli chodzi o swobodę, jaką doświadczają jako studenci.
Spójrz na każdy kampus uczelni, a spotkasz studentów, którzy stale korzystają z telefonów komórkowych. Ponadto oczekuje się sprawdzania stron internetowych do użytku osobistego i na studiach, a także możliwość wysyłania wiadomości e-mail do wszystkich osób, z którymi chcesz się skontaktować, nawet jeśli są one na zajęciach. Pamiętaj, że nie wszystkie firmy są do siebie podobne, ale poniższe wskazówki powinny pomóc ci uniknąć kłopotów podczas nowego stażu lub pracy.
- Szybko odpowiadaj na wszystkie firmowe wiadomości e-mail podczas pracy. Menedżerowie mogą się zastanawiać, co robisz, jeśli odpowiedź na ważne e-maile zajmuje dzień lub dwa. Jeśli pracujesz nad znalezieniem odpowiedzi przed odpowiedzią na wiadomość e-mail, dobrze jest poinformować tę osobę, aby nie myślała, że nie odpowiadasz lub że nie otrzymałeś wiadomości e-mail.
- Postaraj się poznać zasady i procedury Twojej firmy, jeśli chodzi o oczekiwania pracowników. Możesz skontaktować się z biurem personalnym firmy, które powinno być w stanie udzielić ci niezbędnych informacji. Jeśli nie, skontaktuj się ze swoim przełożonym lub zajrzyj na stronę internetową firmy. Najłatwiej to zrobić na początku zatrudnienia, aby uniknąć kłopotliwych chwil.
- Należy pamiętać, że wszelka komunikacja wysyłana za pośrednictwem poczty e-mail może być monitorowana przez firmę. Nigdy nie wysyłaj osobistych wiadomości za pośrednictwem firmowego adresu e-mail. Twoja historia e-mail może być okresowo sprawdzana, co może mieć negatywny wpływ na ciebie w pracy. Najlepiej jest mieć osobiste konto e-mail i używać go do użytku osobistego, pozostawiając konto firmowe tylko dla wszystkich firmowych adresów e-mail.
- Niektóre firmy mają ścisłe zasady dotyczące tego, co pracownicy mogą pobierać na komputery w pracy. Nie popełniaj błędu podczas surfowania po Internecie w pracy, ponieważ może to doprowadzić do utraty pracy, nawet jeśli możesz poczuć, że nie robisz nic złego.
- Pamiętaj o tym, co publikujesz w serwisach społecznościowych. Może nie być dobrym pomysłem chwalenie się upijaniem na wczorajszej imprezie. Gdy masz pełnoetatową pracę, reprezentujesz nie tylko siebie, ale także swoją firmę. Wyobraź sobie, że ktoś zarządza twoimi ciężko zarobionymi pieniędzmi tylko po to, by przekonać się, że często angażują się w niedojrzałe i nieodpowiedzialne zachowanie.
- Jeśli przypadkowo zalogujesz się na zabronionej stronie, wyloguj się i zgłoś ją odpowiedniej osobie, takiej jak dział IT lub kierownik.
- Sprawdź zasady firmy dotyczące osobistych połączeń telefonicznych i osobistego korzystania z telefonu komórkowego. Zasady są różne i mogą obejmować wszystko, od braku osobistych rozmów telefonicznych podczas pracy, po ograniczenie osobistych połączeń telefonicznych do minimum i korzystanie z nich tylko wtedy, gdy jest to absolutnie konieczne.
Te wskazówki mogą wydawać się oczywiste, ale mogą być łatwo przeoczone przez nowych profesjonalistów, którzy nigdy wcześniej nie spotykali się z monitorowaniem własnego użytku technologii i urządzeń elektronicznych.
