Przykład świadectwa pracy dla nieletnich poszukujących pracy

Zawartość

• Ustawa o uczciwych normach pracy (FLSA) Zasady pracy dzieci
• Zakazane zawody dla dzieci
• Jak uzyskać świadectwo pracy dla nieletnich
• Przykładowy certyfikat zatrudnienia (dokumenty robocze) dla nieletnich

Chociaż rząd federalny nie wymaga zezwoleń na pracę ani zaświadczeń o nieletnim dla nieletnich, wiele stanów tego wymaga od pracowników w pewnym wieku.

Dokumenty te reprezentują starania podejmowane w dobrej wierze w celu spełnienia wymagań dotyczących minimalnego wieku i chronią pracodawcę przed ściganiem za zatrudnienie pracownika niepełnoletniego. Grzywna lub kara pieniężna może zostać obciążona przez pracodawcę, który naruszy wymaganie wiekowe. Stanowe przepisy prawa pracy obejmują pracę ogólną, zatrudnienie w rolnictwie i poza rolnictwem, przemysł rozrywkowy i sprzedaż „od drzwi do drzwi”.

Jeśli nie masz pewności, czy twój stan wymaga zaświadczenia o zatrudnieniu, skonsultuj się z doradcą szkolnym, który powinien znać prawo. Podczas gdy większość zaświadczeń jest wydawana przez stany, Departament Pracy wyda jeden, jeśli stan tego nie zrobi, a pracodawca małoletniego o to poprosi.

Ustawa o uczciwych normach pracy (FLSA) Zasady pracy dzieci

Ustawa o uczciwych normach pracy, ustanowiona w 1938 r., Obejmuje płace minimalne, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, prowadzenie rejestrów oraz zasady dotyczące pracy dzieci w wieku poniżej 18 lat, wpływając na pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze godzin w prywatnych sektorach przemysłu oraz w federalnym, stanowym i władze lokalne. Zasady różnią się w zależności od wieku dziecka i jego zawodu.

Przepisy FLSA dotyczące pracy dzieci mają na celu ochronę możliwości edukacyjnych dzieci i zabraniają pracodawcom umieszczenia ich w warunkach pracy niebezpiecznych dla ich zdrowia lub bezpieczeństwa. Przepisy obejmują ograniczenia dotyczące godzin pracy dzieci poniżej 16 roku życia oraz listy zawodów, które są dla nich zbyt niebezpieczne.

Zakazane zawody dla dzieci

Według Departamentu Pracy dzieci poniżej 18 roku życia nie mogą pracować w 17 różnych zawodach, które są uważane za niebezpieczne, w tym:

• Górnictwo, w tym między innymi wydobycie węgla
• Prowadzenie pojazdu silnikowego
• Korzystanie z napędzanych mechanicznie maszyn do obróbki drewna
• Korzystanie z napędzanych mechanicznie maszyn do przetwarzania mięsa i innego sprzętu związanego z ubojem, pakowaniem, przetwarzaniem lub renderingiem mięsa
• Korzystanie z maszyn piekarniczych o napędzie silnikowym
• Korzystanie z pras i pras do ubijania
• Produkcja cegieł, płytek i podobnych produktów
• Używanie napędzanych mechanicznie pił tarczowych i innych podobnych narzędzi
• Praca przy rozbiórce i rozbiórce
• Prace dekarskie

Jak uzyskać świadectwo pracy dla nieletnich

Jeśli twój stan wymaga zaświadczenia o zatrudnieniu, np. Dokumentów roboczych dla nieletnich, zazwyczaj możesz uzyskać niezbędne dokumenty za pośrednictwem biura porad szkolnych. (Nie jesteś pewien, czy Twój stan wymaga nieletnich, aby uzyskać zaświadczenie o zatrudnieniu? Wydział Płacy i Godzin Departamentu Pracy oferuje ten przewodnik. Możesz również skontaktować się ze swoim Departamentem Stanu Pracy, aby uzyskać aktualne informacje).

Ponownie, wymagania różnią się w zależności od stanu, ale należy ubiegać się o podanie niektórych lub wszystkich następujących informacji podczas ubiegania się o świadectwo pracy:

• Dowód wieku, np. akt urodzenia, dokument szkolny lub prawo jazdy
• Zaświadczenie o sprawności fizycznej wydane przez lekarza (może to wymagać posiadania ostatniej dokumentacji fizycznej)
• Imiona i nazwiska twojego rodzica lub opiekuna.

Być może będziesz musiał zabrać ze sobą rodziców lub opiekunów, gdy poprosisz o dokumenty. W zależności od przepisów stanowych dokumenty robocze mogą wygasnąć po pewnym czasie i wymagać odnowienia.

Przykładowy certyfikat zatrudnienia (dokumenty robocze) dla nieletnich

Poniższy przykładowy certyfikat zatrudnienia zawiera informacje niezbędne do uzyskania dokumentu roboczego przez osobę małoletnią. Jeśli musisz uzyskać zaświadczenie o zatrudnieniu, dokumenty robocze można uzyskać w liceum lub w Ministerstwie Pracy, w zależności od miejsca zamieszkania.

_____ Zatrudnienie w trakcie roku szkolnego

_____ Zatrudnienie podczas wakacji szkolnych

Ten certyfikat upoważnia do zatrudnienia

____________________________________ (Imię dziecka)

____________________________________ (Adres osoby nieletniej)

Wiek małoletniego _____ Data urodzenia _________________

Data wydania _____________

Data ważności _____________

Zaakceptowano dowód wieku ______________________________________ (Określ dowód wieku)

Zaakceptowany certyfikat sprawności fizycznej____________________

Ocena ukończona_____________ (Określ)

Miejsce urodzenia __________________________________________

Kolor włosów _______________ Kolor oczu ________________

Wysokość cali stóp

Waga ______ funtów

Imię i nazwisko rodzica (rodziców) ___________________________________

Numer telefonu __________________________________

Podpis małoletniego __________________________________

Biuro wydające

Podpis urzędnika wydającego______________________

Tytuł________________________

Numer telefonu__________________

Nazwa szkoły________________________________________________

Adres szkoły______________________________________________________

Kod pocztowy miasta__________________________________________________

Certyfikat jest ważny przez jeden rok

Uwaga: Federalne ograniczenia godzinowe

• Nie więcej niż 3 godziny w dniu szkolnym
• Nie więcej niż 18 godzin w tygodniu szkolnym
• Nie więcej niż 8 godzin w dniu wolnym od nauki
• Nie więcej niż 40 godzin w tygodniu pozaszkolnym
• Nie przed 7 rano i po 7 wieczorem (21.00 od 1 czerwca do Święta Pracy)

Informacje zawarte w tym artykule nie stanowią porady prawnej i nie zastępują takiej porady. Przepisy stanowe i federalne zmieniają się często, a informacje zawarte w tym artykule mogą nie odzwierciedlać przepisów obowiązujących w danym stanie lub najnowszych zmian w prawie.