Kluczowe cechy dobrego stażu
Zawartość
- Cele
- Znaczenie stażystów w połączeniu z mentorem
- Wynagrodzenie niekoniecznie odzwierciedla świetny staż
- Szansa na nawiązanie profesjonalnych kontaktów
- Dodatkowe korzyści i korzyści
Większość studentów dąży do znalezienia doskonałego stażu; ale skąd wiesz, czy Twój staż jest świetny, jeśli nie jesteś pewien, jakiego rodzaju doświadczenia chcesz, lub jeśli nie ustaliłeś żadnych celów, aby wiedzieć, co masz nadzieję osiągnąć?
Cele
Świetny staż zapewnia wiedzę i umiejętności niezbędne do odniesienia sukcesu w konkretnej dziedzinie kariery. Najbardziej niesamowite doświadczenia stażowe to te, które przygotowują studentów do pracy, którą mają nadzieję wykonać po ukończeniu studiów. Pracodawcy poszukują pracowników, którzy mają doświadczenie wymagane do rozpoczęcia nowej działalności.
Pracodawcy witają również nowych pracowników, którzy mieli już kontakt z branżą i rozumieją rodzaj pracy, którą będą wykonywać po ich zatrudnieniu. Pracodawcy spędzają dużo czasu i pieniędzy na szkoleniu swoich nowych pracowników i wiedzą, że mogą wyeliminować wiele tego czasu, zatrudniając kogoś z wcześniejszą wiedzą i doświadczeniem.
Znaczenie stażystów w połączeniu z mentorem
Stażyści, którzy współpracują z mentorem w firmie, to najprawdopodobniej ci, którzy najlepiej poznają kulturę organizacji i jej potrzeby, aby zostać uznanym przez zespół zarządzający firmą i ostatecznie osiągnąć większe sukcesy w pracy.
Oprócz wiedzy i umiejętności, których pracodawcy szukają w nowych kandydatach, osoby, które dobrze się rozumieją i rozumieją kulturę organizacji, są często postrzegane jako najlepsi kandydaci na wszystkie etaty, które się otwierają. Często pracodawcy uważają, że mogą uczyć podstaw pracy na poziomie podstawowym, ale nie mogą dostosować nowego pracownika do kultury, która została już ustalona.
Wynagrodzenie niekoniecznie odzwierciedla świetny staż
Chociaż większość stażystów wolałaby otrzymywać wynagrodzenie, fakt, że staż jest płatny, nie zawsze kwalifikuje go jako dobry staż. Istnieje wiele niesamowitych bezpłatnych staży w świecie non-profit, które zapewniają wspaniałe doświadczenie i ekspozycję w terenie.
Chociaż Wytyczne Departamentu Pracy dotyczące stażu stają się coraz surowsze w zakresie wymagania od firm zarobkowych płacenia stażystom, fakt, że wynagrodzenie za staż jest płatny, nie czyni go lepszym niż inne staże, w których wynagrodzenie nie jest możliwe. Jeśli jesteś nastawiony na znalezienie pracy w świecie non-profit, może być wymagane doświadczenie w świecie rzeczywistym, aby zostać zatrudnionym na pełny etat, chociaż szansa na wynagrodzenie za naukę w tego rodzaju środowiskach jest rzadka. W takim przypadku ważne jest, aby uczniowie zidentyfikowali swoje osobiste cele, zanim podejmą decyzję, że zaakceptują tylko płatny staż.
Szansa na nawiązanie profesjonalnych kontaktów
Praktyki, które dają możliwość spotkania dużej liczby profesjonalistów pracujących obecnie w tej dziedzinie, to takie doświadczenia, które dają studentom szansę nawiązania ważnych kontaktów zawodowych, które mogą trwać przez całe życie.
Ponieważ networking jest uważany za najlepszą strategię poszukiwania pracy, szansa na spotkanie ze specjalistami zarówno w organizacji, jak i poza nią, w której stażysz może być najbardziej cenna, gdy zaczniesz szukać pracy, gdy zbliżasz się do ukończenia studiów. Skorzystaj z okazji, aby omówić swoje przyszłe cele ze specjalistami w tej dziedzinie, mając nadzieję na włączenie ich do własnej sieci osobistej.
Dodatkowe korzyści i korzyści
Staże, które oferują dobrą pensję, świadczenia i świadczenia są często postrzegane jako wymarzona praktyka, o którą wszyscy dążą. Istnieje wiele organizacji, które dość dobrze płacą stażystom, oprócz oferowania im wielu korzyści, które mają pracownicy pełnoetatowi, w tym opieki zdrowotnej i dentystycznej.Niektóre organizacje oferują różnorodne korzyści, takie jak bilety na koncerty, przyjęcia sieciowe, członkostwa w siłowni i wiele innych. Organizacja, która oferuje tego rodzaju świadczenia swoim stażystom, oferuje także ogromne korzyści obecnym pracownikom.
Tworząc staż i indywidualne cele kariery, będziesz w stanie znaleźć odpowiedni staż dla siebie. Idealny staż jednej osoby zwykle nie jest taki sam dla innych osób, które mają własny zestaw osobistych celów i oczekiwań.
